• Quelle est votre formation ?

Deug de sociologie, Maîtrise de Sciences Politiques, DESS Ingénierie de la formation

• Quelles motivations vous ont poussé à intégrer Habitat & Territoires Conseil ?

J’ai travaillé quatre ans dans une association d’éducation populaire sur la question de l’éducation dans les quartiers inscrits en « politique de la ville ». Je souhaitais poursuivre dans le champ de la politique de la ville mais aborder d’autres champs thématiques, celui du logement faisait partie de ceux qui m’intéressaient. Je cherchais également un environnement professionnel qui soit en adéquation avec un certains nombres de valeurs : respect des personnes, responsabilisation, travail en équipe, approche pluridisciplinaire. Enfin je ne souhaitais pas un métier trop sédentaire et voulais pouvoir travailler sur des situations et des contextes très variés.

• Quel poste occupez-vous et quelles sont vos missions ?

Je suis Délégué Régional pour la région Centre Est. J’ai en charge l’animation des équipes, le développement de l’activité d’Habitat & Territoires Conseil sur ce territoire et la participation à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise. Je travail en étroite collaboration avec les responsables d’agence basés à Dijon et Nancy et les responsables d’équipe basés à Lyon.

• Quelles sont les particularités de votre métier ?

Un champ d’intervention passionnant surtout dans la période actuelle en ce qui concerne l’évolution des politiques publiques de l’habitat.

La grande diversité des situations, les thèmes et les problématiques à traiter.

La nécessité de travailler en équipe pour mobiliser l’expertise la plus appropriée en réponse aux interrogations de nos clients.

• Quelles sont les particularités d'Habitat & Territoires Conseil ?

La grande diversité des personnes et des équipes que ce soit au niveau de la formation, des champs d’expertise, des domaines d’intervention. C’est très riche même si nous n’avons pas tous les mêmes modes de faire ou de penser, ça permet de toujours se réinterroger sur nos pratiques, nos angles d’analyse pour autant qu’on prenne le temps de les confronter régulièrement.

• Quels sont les éléments qui vous motivent le plus dans vos missions ?

Travailler sur le logement aujourd’hui que ce soit sur les aspects de production pour tenter de répondre à la crise du logement, sur les aspects de gestion pour améliorer la qualité de la vie quotidienne dans les quartiers d’habitat social, sur les enjeux de stratégie et d’organisation pour permettre aux organismes HLM de répondre aux défis actuels sont pour moi des thèmes porteurs de sens qui sont un grand facteur de motivation au quotidien.

• Pour quels clients travaillez-vous ?

Je travail aujourd’hui pour des collectivités locales et des bailleurs à peu près à part égale.